首先是电话面试，HR会问一些你简历上的工作和实习的相关内容，觉得你比较符合这个岗位也有兴趣之后，会想你发公司和岗位的一些相关资料，安排面试。第一轮面试是HR个人面试，会问之前工作或实习的大概工作内容，学到的工作技能和一些工作领悟，然后会问你对于自己面试的岗位的理解，之后会为你介绍公司岗位的需求。然后是笔试，因为是外企公司，有涉及人事，翻译等笔试问题。回家等通知，第三轮是两个部门经理面试，和HR一样询问之前的工作经验，对这行工作内容的了解，个人兴趣，英语程度，人生规划。之后回家，等复试通知。
面试官问的面试题： 1，你对这个行业的了解有多少？
2，用英语介绍一下你自己
3，说一下你的优点和缺点
4，你的上一份工作的工作内容是怎么样的？
5，能接受出差吗？
