1、网上投递的简历，然后收到邮件和短信，通知先在线做一个测评，其实就是性格测试，看了下他们的公司文化，估计就是让你服从管理吧，台企可能都这样，就按照这个想法答题的，然后就收到面试通知； 2、直接去公司面试的，先让做一套题目，C++方面的，不算难，很基础，我差不多都忘了。然后就来个主管开始面试，很严肃，不太友好，抓住你就很严厉的问你，让人很不爽。 3、接下来就被通知没有合适的岗位，其实就是没过。

1、根据简历问问题 2、问些进程线程和面向对象的问题 3、聊了下为什么离职，职业规划 4、问你有啥要问他的不，这一点他们倒是很认真的回答你