周五去的面试，第一面是个职员吧，。面完直接二面说是技术总监。面完就回去了，晚上给通知说是通过了，说三面四面放一起，周六11点开始到下午四点，上午培训企业面试考试，下午小组讨论等考试。面完回去，周一的时候给消息说是通过了，挺开的的，谁知还有vp面说是周二给面，然后又说vp忙改到周四。周四6点到公司一直等到8.45才面，再过了一周的周一告知没有通过。真的很无语，难道应聘者就不是人吗，不需要尊重吗，应聘者的时间就不是时间了。肯定有人说你可以不去啊，那我还是很想去的啊，才会认真对待。这和技术支持岗很偏客服一类的，我认为贵公司是否该考虑不同层次的岗位筛选制度不同吧，一个小小的技术支持能5轮面试，还需要vp面关键是问的问题真的和这个岗位没有关系。不是说一套招聘规则适用于所有的岗位吧。真的是无语
面试官问的面试题： 一二面的面试问的问题还正常关于该岗位的一些问题以及职业素养的。三面四面，课程体验也还可以。就是给出一个标题设计怎么去做一个养老院，愿景是什么，目标是什么，我认为真的和本岗位关系不大吧。好说五面问题吧也就是为什么离职，为什么要做这份工作我说我擅长熟悉啊，他说你自己有没有想过为什么要做这样的工作，要谈理想吗，为幼教现身吗，还要用两个次形容自己的父母。五面问的问题让我都很不舒服。关键是没有通过没有通过，10天的时间因为vp问的不舒服的问题没有通过。太不实际了吧
