青岛荣置地顾问有限公司

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公司福利 | 工资涨幅 | 年终奖 | 晋升机会 | 工作节奏 | 工作压力

真人分享( 青岛荣置地顾问有限公司 )

青岛荣置地顾问有限公司怎么样

青岛荣置地顾问有限公司有哪些福利?房补,交通补助,公积金,补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗?
交通补贴,公司氛围很好,但是就是不知道有没有时间去玩一下,然后晚上我们一起出去玩都是这样过来的,现在这个情况是这样的啊!我们是不可能管住宿问题的,但是我觉得还是不要太累了吧!至于吃饭问题,是分项目来看的。有的项目就有食堂,有的项目就没有,就是不知道有没有机会去看看啊!
此信息由青岛荣置地顾问有限公司员工[品管]分享于2019年02月
青岛荣置地顾问有限公司工作节奏怎么样?下班是否准时?周末需要加班吗?有加班补助吗?
节奏快 经常加班周末节假日可能不能休息 可以攒假期调休 年底清零 基本攒的假期补不回来 没有加班补助
此信息由青岛荣置地顾问有限公司员工[策划专员]分享于2019年08月
青岛荣置地顾问有限公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?
公司基本上每半年进行一次考核。考核通过,能够进行一次工资的涨幅。每次涨工资500块钱。考核内容比较简单,基本上都能通过。
此信息由青岛荣置地顾问有限公司员工[品管]分享于2019年06月

面试经验(青岛荣置地顾问有限公司,共45条分享)

2014-11-16 | 网上申请
面试过程:

O2O即Online To Offline(线上到线下),是指线下的商务机构与互联网结合,让互联网成为线下交易的前台,这个概念最早来源于美国。O2O的概念非常广泛,只要产业链中既可涉及到线上,又可涉及到线下,就可通称为O2O。   房地产行业由于金额较大,再加上交易复杂,一般很难完全在线完成咨询和交易。一般情况下都是先在线了解,线下到售楼处现场或者分销咨询点进行体验,然后在线下成交。这种交易模式基本就属于O2O模式。   房地产行业O2O模式发展有以下几

面试官问的面试题:

O2O即Online To Offline(线上到线下),是指线下的商务机构与互联网结合,让互联网成为线下交易的前台,这个概念最早来源于美国。O2O的概念非常广泛,只要产业链中既可涉及到线上,又可涉及到线下,就可通称为O2O。   房地产行业由于金额较大,再加上交易复杂,一般很难完全在线完成咨询和交易。一般情况下都是先在线了解,线下到售楼处现场或者分销咨询点进行体验,然后在线下成交。这种交易模式基本就属于O2O模式。   房地产行业O2O模式发展有以下几

公司动态

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  • 基本工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班详情>>
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  • 基本工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班详情>>
  • 青岛荣置地顾问有限公司新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇,包括以下内容:
  • 绩效及提成年终奖是否有保险是否有公积金详情>>
企业名片
  • 公司评分:
  • 公司性质:民营
  • 公司规模:100-499人
  • 公司地址:
  • 所属行业:房地产开发 跨领域经营
  • 官方网址: