知己知彼，百战不殆。求职者在求职面试前，很有必要详细了解公司各方面的情况，职业圈小编为您整理汇编了青岛荣置地顾问有限公司工资待遇相关专题。为您全面统计并解读青岛荣置地顾问有限公司的工资待遇、加班情况、五险一金等，以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解青岛荣置地顾问有限公司福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
aimilidemianbao
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交通补贴，公司氛围很好，但是就是不知道有没有时间去玩一下，然后晚上我们一起出去玩都是这样过来的，现在这个情况是这样的啊！我们是不可能管住宿问题的，但是我觉得还是不要太累了吧！至于吃饭问题，是分项目来看的。有的项目就有食堂，有的项目就没有，就是不知道有没有机会去看看啊！
在青岛荣置地顾问有限公司工作的人100%的反馈有社保(5险),具体见以下统计图。
数据来源：以上青岛荣置地顾问有限公司社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在青岛荣置地顾问有限公司工作的人100%的反馈有,具体见以下统计图。
数据来源：以上青岛荣置地顾问有限公司住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
| 职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
|---|---|---|---|
| 策划 | 5832 | 8000 | 4500 |
| 实习 | 2000 | 2000 | 2000 |
职朋用户
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公司基本上每半年进行一次考核。考核通过，能够进行一次工资的涨幅。每次涨工资500块钱。考核内容比较简单，基本上都能通过。
aimilidemianbao
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一年一次机会的涨工资，工资涨幅并不是说很大，但是还是有点涨幅的，差不多可以有200每次吧，而且涨幅主要是看个人表现的，有的人晋升空间很大，晋升速度很快，工资也高一点，有的人就很慢，融入环境很难。公司薪酬体系是很完善的吧，毕竟从来不拖延工资的发放
职朋用户
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年前一个月和工资一起发，年终奖和个人工龄有关 整体了解 薪酬体系比较完整。年终奖根据个人的工龄都有
在青岛荣置地顾问有限公司工作的人33%的反馈基本准时下班,16%的反馈偶尔晚下班,33%的反馈经常晚下班,16%的反馈经常很晚下班,具体见以下统计图。
数据来源：以上青岛荣置地顾问有限公司是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在青岛荣置地顾问有限公司工作的人25%的反馈周六经常加班,25%的反馈周六周日均加班,16%的反馈周六周日偶尔加班,8%的反馈周六周日均不加班,25%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。
数据来源：以上青岛荣置地顾问有限公司周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
一个小刘
青岛荣置地顾问有限公司 | 策划专员
专员 主管 执行经理 经理 执行总监 总监 业务总 晋升机会不错 发展空间比较大 只要认真工作做出业绩一定可以升职 工资 3500-10000不等 策划比销售基本工资要高
一个小刘
青岛荣置地顾问有限公司 | 策划专员
节奏快 经常加班周末节假日可能不能休息 可以攒假期调休 年底清零 基本攒的假期补不回来 没有加班补助
aimilidemianbao
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休一天，工作节奏快也有，慢也有，看开工进度，项目进度，下班基本都是看当天的项目情况，忙的时候就是这样的，经常加班的，不忙的时候就准时下班，周末是单休的，也是看项目情况的，如果忙就不休，不忙就休。
一个小刘
青岛荣置地顾问有限公司 | 策划专员
压力大 经常加班 甲方不好协调 市场下行 任务很多 房子不好卖 做啥活动都没用 只能降价降价再降价 降价甲方不同意 不降价卖不出去 太难了
