先是HR面，主要问一下工作经历，职业规划，介绍了相关岗位的工作内容。后来是部门经理面试，人很好，也很直接，问能不能加班，能不能喝酒…

职业规划，工作经历，能否接受加班，能否喝酒，工资周期长，需要一年学习时间。虽然是合资，但是是中方控股，国企模式。