先是有人事部面试，填了一些表格和单独叫你进去问你一些薪资待遇问题，基本上很简单。主要还是后面生产部门主任的面试才是关键。他同意了你才能有机会。

你对这个生产部门的认识和这个行业的认识。比如你期望的薪资是多少，还需要有哪些问题需要提出来。