面试分为两个部分，自我介绍和群面。自我介绍是英文的，被限定在1分钟内完成。通过复盘大家的自我介绍可以发现，自我介绍主要分为三个部分。第一，个人情况，该部分主要介绍个人姓名、教育背景。第二，个人事迹及背后所体现的品质。第三，自己对公司的向往以及自己与公司的契合，短时间版本可将其与第二点合起来。
回顾这次群面，总体来看，本组表现较为一般，主要存在的问题有以下几点，第一，群面时间把握不到位。虽然在正式开始群面之前，自己有看过经验贴，也准备了好手表来控制时间，但是在实操过程中会发现，实在会存在一些同学过分纠结于某些细节之处，即使提醒他之后，大家进入到下一个环节，他还是有可能会跳出来继续重复刚刚的细节。另外就是，由于案例较长且为英文，因此大多数同学没有读懂题目，所以在讨论具体方案的时候，大家会处于一个不知所措的状态中。
第二，自己对于面试的提前准备程度不够，资料搜集能力还有待提升。在面试出来后，我有与另一组的小伙伴就面试氛围展开讨论。与我们组恰好相反，小伙伴的组别中有好几个同学对面试case的细节都提前详尽掌握，所以整组面试推进极其顺利和活跃，甚至出现提前3分钟得出结论从而无话可说的局面。

毕马威华振会计师事务所审计助理面试题

群面后面试官没有问问题，直接结束群面。群面的题目是：这一次所抽中的是员工培训，主要涉及有聘请哪些导师、选择日期为何、选择哪家酒店等问题（全英文）

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群面：9个人在一个会议室里，一起讨论一个case，是关于一个食品饮料企业的。问题比较偏向企业战略分析，主要用CPA战略里的那些模型来回答。先是阅读环节，然后到讨论环节每个人都可以自由发言。我当时主要提出了模型的选择和提醒时间。到时间后就回答case里的问题，回答完就结束了。

毕马威华振会计师事务所审计面试题

单面：经理面。基本就会问一下上学经历，然后为什么选择审计，以及怎么看待四大的工作强度和加班情况。
合伙人面：主要问一些个人情况，然后印象比较深的是问我擅长什么，还给我讲了一下她以前刚到公司的时候虽然只是擅长一些普通的事情但是同样很有意义。

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首先是群面然后经理面，面试后第二天通知进入合伙人面试，合伙人面试后大概一两周后拿到offer

毕马威华振会计师事务所审计面试题

大概就是一些为什么想来毕马威，还有一些简历上的经历，主要是问能不能吃苦。主要是问能不能吃苦主要是问能不能吃苦主要是问能不能吃苦主要是问能不能吃苦

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