内部推荐，自我介绍，人力一个，主管区域销售经理，部门总！三个人，主要就是区域销售经理的建议。如果他没问题。就ok
面试官问的面试题：北京远东仪表有限公司RMT销售工程师面试题
自我介绍，对产品的了解程度，抗压能力，是否可以出差，如果有人力其实就是走过场！工资就是基本工资，但是如果部门负责人认可，可以给你上调，一般很难
首先按照自己简历上写的内容作了基本的个人介绍，然后联系自己专业和个人经历谈了谈自己读这份工作的理解和个人优势，然后又说了自己所掌握的基本职业技能，最后又说了自己的工作目标之类的
面试官问的面试题：北京远东仪表有限公司助理设计师面试题
首先问了个人介绍，毕业院校之类的
然后根据招聘的工作要求问了所掌握的职业技能
之后又问了以往的工作职责和有没有做什么具体的工作项目，以及个人在项目中承担了什么任务
校招
一对三面试
先是一段自我介绍，大致介绍一下自己个人情况，专业，职业规划。为什么会选择这家公司，未来有哪些打算
没有被录取
因为是校招并没有提供岗位说明，实际应聘岗位是商务助理，与预期相违
北京远东仪表有限公司商务助理面试题
应届生要求不是很高，主要还是一些基本问题，不会问一些专业问题。
你为什么会选择这家公司？
你未来的计划是什么？
个人兴趣爱好，就职方向。
