网上投递简历，大概两天后收到了hr的电话，然后安排部门主管进行微信视频面试，面试接受以后当场拿到了offer

宁波科元塑胶有限公司内主操面试题

1.自己在上个公司的职责
2.描述一下自己对于公司项目的理解
3.紧急事故的处理
4.装置的开停车步骤，经验，操作

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分析下如何将人工操作车间改善成为无人化生产车间，通过自己的实际经验，结合车间实际情况，引进智能化机器人或者自行设计

宁波科元塑胶有限公司.net开发工程师面试题

你对公司的文化了解吗
你之前的公司自动化普及的如何
你认为你能胜任当前的工作吗
你觉得你的优点或者缺点是什么，请结合自身说说

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填写资料 两次一对1面试，最后换和部门主管面试 ，整个过程不是压力面试，还比较轻松 主要考察逻辑能力及分析能力

宁波科元塑胶有限公司pcb采购专员面试题

你的工作经验 项目经验 为什么能胜任这项工作
在这座城市能否稳定发展 以及以后的职业发展规划

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