二面是群面,但是并不是考验小组合作的那种,一开始hr让大家轮流做一个30s的自我介绍,但几乎全部是两分钟的自我介绍,然后一道排列组合题目,10分钟解题后轮流说自己的解法,然后面试官依次轮流就简历提问,最后是反问环节
面试官问的面试题:安克创新计划工程师面试题
你的实习的具体内容
最喜欢哪一门课
实习中你怎样做需求预测
怎样看待数据
做过最有挑战的事
目前最沮丧的事
没有问任何技术问题,全都在问项目上的问题,追着回答的项目问相关的内容,要好好准备自己的项目,我的项目不是很优秀,被问得很狼狈。
面试官问的面试题:安克创新初级终端软件开发工程师面试题
最近做过最难的项目?技术架构?
遇到的最难的问题?怎么解决?
代码的亮点?
做完这个项目之后的收获。
一面,被询问了职业规划,意向岗位,核心竞争优势,还对简历内容进行了部分提问。之后是反问环节
面试官问的面试题:安克创新运营面试题
1.为什么选择我们公司
2.对我们公司有什么了解
3.意向岗位是什么?有什么竞争优势在?
4.简历内容
(共6条) 天津田边制药有限公司
(共5条) 中信银行天津分行
(共5条) 重庆三峡油漆股份有限公司
(共6条) 南车株洲电力机车有限公司
(共7条) 恒银金融科技有限公司
(共5条) 上海梭翱信息技术有限公司