先是电话面试，问问你为什么要跳槽，然后就问一些专业方面的内容，后来约现场面试，先是hr面试，会对你简历上的细节进行具体询问，然后是主管经理面试，聊一聊工作上的东西并用英文对话，后面说如果可以会进行二面，大概第二天就通知了二面的时间，是部门总监的面试，大概聊了一下对西门子的了解等等，一周后得到录用答复。

西门子ehs面试题

先是电话面试，问问你为什么要跳槽，然后就问一些专业方面的内容，后来约现场面试，先是hr面试，会对你简历上的细节进行具体询问，然后是主管经理面试，聊一聊工作上的东西并用英文对话，后面说如果可以会进行二面，大概第二天就通知了二面的时间，是部门总监的面试，大概聊了一下对西门子的了解等等，一周后得到录用答复。

赞一下(7) 踩一下 查看面试题参考答案>>

是西门子内部的员工推荐的 所以很快接到了电话
电话是质量部打过来的 让我自我介绍 然后介绍了以前的工作经历
然后针对我的工作经历 提了一些问题

西门子EHS工程师面试题

对EHS 以前做过哪些相关工作
以前公司的质量管理怎么分工的 做了哪些内容
对EHS 以前做过哪些相关工作
以前公司的质量管理怎么分工的 做了哪些内容

赞一下(0) 踩一下 查看面试题参考答案>>

猎头通知
一面HR如背景，对公司了解情况
二面EHS经理问专业问题
HR通知录取

西门子ehs主管面试题

背景介绍， 英文
如何看待这个职位，英文
EHS体系，三同时，部门沟通，JHA,STOP等等

赞一下(8) 踩一下 查看面试题参考答案>>