西门子

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西门子人力资源专员面试经验(共11条)

2017-04-24 | 内部推荐
面试过程:

因为是内部推荐,所以team leader和line manager一起面的,两个人都很nice,态度和善。一直感觉他们听的很仔细,所以我说话一直很小心,怕言多必失。

面试官问的面试题:

1. 对这个岗位的理解。
2. 如果在安排员工外派时,员工对公司提出了一定的要求,你会怎么处理。

2017-04-13 | 网上申请
面试过程:

首先电话面试了解个人情况及背景,问到对职位的了解和期待情况。
现场面试为一对一面,主要就简历上的经历提问,问的很细,最后了解了一下未来职业生涯规划。

面试官问的面试题:

电话面试:对我们职位了解多少,你期待这份实习是什么样的。
一对一:以前的经历主要收获是什么,遇到了哪些困难怎么解决。

2013-06-04 | 网上申请
面试过程:

那天下午突然接到电话。。没有任何准备,就接到西门子电话面试,人力资源姐姐声音很好听,都是聊了些普通的事,不知道怎么就没有消息了。。可能自己没经验,而且还不是这个专业的

面试官问的面试题:

用英语介绍自己大学最难忘的事情,然后会问以前有没有什么实习的经验,自己未来的打算。。。

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