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腾讯 面试 (共959条面试经验分享)

面试感觉

[{value:114, name:'很好'},{value:475, name:'一般'},{value:285, name:'不好'}]

面试难度

  • 面试难度指数:
  • 65
  • 4%
  • 29%
  • 56%
  • 6%
  • 2%

应聘途径

[{value:811,name:'校园招聘'},{value:456,name:'网上申请'},{value:52,name:'招聘会'},{value:124,name:'社会招聘'},{value:78,name:'内部推荐'},{value:32,name:'猎头'},{value:37,name:'熟人/朋友/介绍'},{value:8,name:'通过关系'}]
  • 1 校园招聘 50 %
  • 2 网上申请 28 %
  • 3 社会招聘 7 %
  • 4 内部推荐 4 %
  • 5 招聘会 3 %
  • 6 猎头 2 %
  • 7 亲友介绍 2 %
  • 8 通过关系 0 %

腾讯面试经验(共959条) 最近更新时间:2018-01-16

2017-12-11 | 校园招聘
面试过程:

我是参加了腾讯的英国大学校园行的活动获得了那一次的面试机会。
上午1面是群面,面试官给出一个话题,我们来讨论,最后一人总结,总时长30分钟。
群面大家讨论的很激烈,但我发现,在场的大部分是父母眼中不玩游戏的“好孩子”,大多都是现充,像我这种只喜欢打游戏的死宅很少,不是很理解这么一大群学霸为什么要来应聘游戏策划这个职位,现场只有我一人对面试官的提出的话题非常了解。所以,在一面上,我锋芒毕露,得到面试官的好评,顺利进入二面。
二面的时候,我和面试官聊了很多,面试官从一面上也知道了我的游历非常丰富。所以开门见山的深入游戏圈聊。但因为我整个大学生涯都是在国外度过的,对国内的手游文化及市场知之甚少,而手机游戏正是国内游戏市场的新兴之秀,再加上当时年轻气盛,在一些理念上没有和面试官达成共识。所以二面很遗憾的被淘汰。
这就是我的面试经历。

面试官问的面试题:

根据黑暗之魂3的成功案例,分析手机网络游戏如何吸引硬核类玩家?
分析《剑灵》失败的原因以及提出一个挽救方案。
请提出一条方案,如何帮助免费游戏获得玩家持久性的线上活跃?
请举例五款玩过的手游。
玩过《阴阳师》和《王者荣耀》吗?这两款游戏是否适合做成端游?
根据《尼尔:机械纪元》的成功案例,请分析《尼尔》这种多结局剧情模式是否可以用于大型多人在线网游(MMO)?为什么?
请分析《pokemon GO》的市场现象,以及提出至少一条改进方案。
喜欢二次元吗?请根据自己喜欢的二次元人物设计一个dota2英雄角色。
以《葫芦娃》这个IP设计一款游戏,类型不限。

2017-11-01 | 网上申请
面试过程:

 第二天早上,8点50我们就到公司门口了,我打电话给李姐(通知我们面试的那个),她说刚下公交车,要我们等会。大概等了几分钟的样子,李姐就来了,她把我们带到公司的会议室,叫我们坐在那里等着。会议室里面有六个人,我和室友还有另外一个人(估计也是来面试的)坐在一排,坐在我们对面的是四个美女,还有一个男的(一看就知道是搞技术的),都在玩敲着自己的笔记本电脑。我还没有摸清是什么情况,我心里想对面那几个不会就是面试我们的面试官吧,看电视上面的求职节目都是一大堆人面试一个人,如果这样的话就惨了。她们都在忙自己的事,根本没有和我们交流,我们也坐在那里,都没有说话。我当时挺紧张的,不晓得她要我们做什么。

面试官问的面试题:

1.面向对象编程有哪些特点?

  2.String和StringBuffer有什么区别?

  3.Integer和int有什么区别

  4.String类能否被继承?

  5.JSP中动态include和静态include有什么区别?

  6.用javascript打印一句话。

  7.final、finally、finalize的区别。

  8.用mysql创建一张表,字段有id(主键自增)、ip地址、时间。

  9.向表中插入一条记录,ip为127.0.0.1、时间为当前系统时间。

  10.删除表中所有ip为127.0.0.1的记录。

  11.写一个函数,实现字符串反转。

2017-10-25 | 校园招聘
面试过程:

去酒店扫码签到,然后大屏幕会显示当前面试者和接下来的面试者,让你有一点时间调整,面试官都在各自的房间里,1对1面试。

面试官问的面试题:

问:结合项目问了Java内存优化机制,为什么会内存溢出。

答:GC机制,回收器分串行、并行、并发标记、G1,强引用与弱引用,异常抛出。

问:ArrayList与LinkedList的区别,Object的通用方法。

答:数组与双向链表,查询与插入/删除的复杂度不同, Clone、GetClass、HashCode、ToString、Wait、Notify、NotifyAll。

问:Wait和Notify与线程同步,还有什么别的方法。

答:synchronized、Lock、Volatile、Atomic变量。

问:亿数量级的数据中选出top k个。

答:散列法、分治法。

问:计划下载一个网站的若干张图片,如何分配线程数。

答:扯了TCP连接、均衡负载、线程池等话题,感觉没有get到点。

2017-10-16 | 网上申请
面试过程:

做了笔试以后感觉做的不太好,但是还是拿到一面资格了。
一面是群面,签到后到指定的大厅以后去拿纸笔写好名牌,找到自己组的位置,这时候基本就能看见一起群面的人了。群面只有一个面试官,面试的人围着一圈这样坐的。自我介绍以后即开始讨论了。讨论的时候组里的timer和leader感觉都没起到什么作用,timer只有在最后剩五分钟的时候提醒了一下,前面完全没控制。组里有两个人比较特别,有一个女生总是和大家唱反调,最后剩的时间完全变成了一桌人向她解释为什么大家决定这样做,时间结束了也没说服她。还有一个男生是学工科的,没说两句话就会扯到大数据,云计算,说了很多在我看来对解决问题完全没有意义的话(在我看来),真的很多很多。leader很容易跟着别人走,别人说什么都觉得好,我中间插空发了几次言,按照我想的提了一些比较新的意见,也提出了一些可行性上的怀疑,但总的来说没说上什么话,多亏了上面那个男生。但不知道为什么,那个leader好像觉得我不错,讨论完面试官问她的时候,他说他觉得我不错怎么怎么的。。。搞得那个面试官又问了我几个问题。我个人觉得面试中我虽然说的话不多,但是综合来看还是有贡献值的,被刷的原因我感觉就是后来面试官问我的这几个问题答得不好,思路没放开。结束了以后加了微信群,说是谁收到通知了在群里分享一下。那天下午群里还挺热闹,不过从那天晚上开始群里就没有人说话了 = = 我们组只过了一个,是一个研究生姐姐,贡献了一个很不错的点子,说话给人感觉很舒服,我觉得这样其实感觉就足够了。哦对了,面试官问我的问题里也有你觉得小组里面谁表现的不错,我就说了那个姐姐,看来我眼光还可以,这是这场群面唯一给我安慰的点……

面试官问的面试题:

你觉得刚刚讨论中,小组里面表现最好的一个或者两个人是谁?为什么?(问了leader,然后又问了我)
针对那个一直唱反调的人的的问题,问为什么会出现这个问题?怎么能解决这个问题?(谁想答谁答)
又针对上面那个题的答案问了一些问题

2017-10-12 | 校园招聘
面试过程:

群面8人一组三位面试官,用时30分钟。
4min:轮流自我介绍,每人30s;
用户画像:目标用户的特征是什么;
用户需求界定:共有四个人发言,记得如果有小伙伴提出的意见很有价值,可以及时肯定,营造良好的讨论气氛;
用户需求过滤:哪些需求是最急迫的,基本需求,哪些是期待性需求,可以稍微延后再做;
确定产品的功能点:最终确定了基于LBS的服务的物品保管需求,满足社交需求的排行榜,UGC的视频上传。
确定商业模式:最终确定以商城的方式盈利。
(一开始,确定产品形式是微信小程序,而后确定产品形式是APP)
(一开始没有提出项目的名称,后来及时补充了)
确定推广模式。
leader总结发言:其实每个人都需要用纸笔记下全程的重点而不是只让leader一个人去记,要做到时刻能顶替leader进行总结。
leader发言完后,不完整的地方可以补充。
最后结束后,面试官会给一个人发言的机会,如果有要说的,及时补充。
在整个群面中,贡献值很重要!做好自己适合的角色,尽量多贡献,并且努力营造良好的氛围,就很好。

面试官问的面试题:

这里主要讨论下单面面试官的问题:
1. 自我介绍(注意给亮点)
2. 针对简历发问 - 验证真实性
3. 请比较一款腾讯的产品与其竞品的异同
4. 假设现在有一款K歌APP即将登陆海外,你之前的工作经历对于它会有什么样的帮助。
(结合你过往的经历发问,这点还比较重要,毕竟要看凝结在你个人中的价值)

2017-10-10 | 校园招聘
面试过程:

楼主国内某985高校,之前投了腾讯的行业产品经理的岗位,但是挂在了笔试上,后来看到同学接到了面试通知,于是楼主决定去霸面,到了现场,扫二维码排队,交简历,之后就是漫长的等待,因为是第一次霸面,所以还是很紧张的,楼主还是很幸运的,等了两个半小时就收到面试通知的短信,但是岗位已经变成了产品策划,虽然有点懵逼,但毕竟等来机会已经很不容易了,有很多人等了一天都没消息的,所以有机会就要把握住,然后就是人生中第一次群面,小组一共13个人,有不少都是大神,所以全程40分钟基本没抢上话,有很多时候都是想说话但是被别人给抢了,而且别人说的就是自己的想法,很郁闷,结果也是自然而然的挂了,因为是人生第一次群面,所以挂了也是情理之中,不过经历了一次就有了一次经验,慢慢积累经验,为下一次做更好的准备吧

面试官问的面试题:

群面问题:如何把无人机卖给60岁以上的老人
分析目标人群的特征,结合痛点做我们的产品,我们小组分析老人的痛点就是缺少亲情,所以我们主打亲情方面来包装无人机,一方面无人机可以分享老人和家人的照片,视频,另一方面无人机可以让老人和小孩一起玩

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