先是电话面试 然后现场面试 HR问的内容比较细 把我的工作经历从头到尾都讲述了一遍 耗时一个多小时 最后技术面试
面试官问的面试题:青岛四方庞巴迪铁路运输设备有限公司ERP工程师面试题
HR问的很细 需要把各种证书准备齐全 讲了为什么离职 职业规划是什么 技术面试问的一些基础知识 答的不是很好
首先是HR面试,看你的证书,技能证书。通过之后,让你介绍你的工作经历。介绍上一个公司的情况。介绍家庭情况。
面试官问的面试题:青岛四方庞巴迪铁路运输设备有限公司总装钳工面试题
为什么来这个公司?为什么辞职?还有专业的知识,钳工知识,具体的图纸让你看,看你的语言,表达能力
当时刚毕业,是学校里面的面试,基本就是问一些学习上的情况,一般硬件不错的就要了,也就是成绩排名,四六级过了没有等等!
面试官问的面试题:青岛四方庞巴迪铁路运输设备有限公司零部件设计师面试题
你为什么想来青岛参加工作?你是否是独生子女?可能对于应届生来说,Hr更多考虑的是你能否在他们公司长久地干下去。
(共1010条) 三一重工
(共522条) 通用电气公司GE
(共360条) 徐工集团
(共27条) STX(大连)集团
(共10条) 武汉钢铁(集团)公司
(共30条) 中信重工机械股份有限公司
(共8条) 金融街控股股份有限公司
(共6条) 中国太平人寿保险公司
(共7条) 中国移动广西分公司
(共4条) 光明网
(共6条) 云汉芯城(上海)互联网科技股份有限公司
(共5条) 上海致宇信息技术