线下群面 先是轮流自我介绍,然后15min无领导小组讨论,材料是关于剧本杀如何和行业结合,解决痛点的。接着面试官根据简历提问个人。
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1.对于工作地点的选择有没有排序
2.是否有家人朋友在上海
3.如果录取,是租房还是住亲戚家
4.本科和研究生中间gap了一年原因
分为两轮面试 第一轮面试主要是询问一些基本的情况,包括个人简介 项目工作情况,相关的工作经历 第二轮面试有领导参与 主要是针对性的提问一些问题。
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面试主要是专业的知识 ,1.关于水处理行业的认识。2.对外企工作的看法。3.是否有工作上的一些规划。4.关于水务行业未来发展的一些看法。
一面是群面10来个人,讨论case,跟公司业务相关的话题,二面,1对多,结构化相关的,三面领导面,就是谈下今后工作的事情,了解你的意向程度
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今后是否愿意长期留在上海发展?有没有对象?家庭情况?你能否接受轮岗,岗位前期可能比较辛苦,你能不能接受啊?
(共47条) 聚光科技(杭州)股份有限公司
(共28条) 福建龙净环保股份有限公司
(共19条) 博天环境集团股份有限公司
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(共5条) 北京北辰实业股份有限公司
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(共9条) 深圳法本信息技术有限公司