两轮面试,第一轮由hr面试,简单沟通下,考察沟通能力和专业能力,第二轮由领导面试,主要判断个人是否值得培养,稳定性
面试官问的面试题:浙江威星智能仪表股份有限公司招聘专员面试题
1.离职原因
2.你的优点和缺点
3.你做过最自豪的事情
4.短期规划和长期职业规划
5.期望薪资
1.简单介绍自己。
2.聊个人经历,之前做过哪些项目。
3.针对你做过的项目提问。
4.宣讲自己公司的情况,优势等等。
5.你还有什么问题。
浙江威星智能仪表股份有限公司java开发面试题
主要是和个人经历有关的问题。类似于之前有没有工作经验?对我们公司了解多少?为什么选择我们公司之类。
专业性问题比较少,就问了我mysql的left join是干什么的,已经linux下tomcat如何部署。
比较轻松就是简单的聊天,技能要求并不高,很快就是部门经理来谈话,直接能签
面试官问的面试题:浙江威星智能仪表股份有限公司售后技术支持面试题
没什么问题,就是聊天,过程很轻松,很快就是部门经理来谈话,直接能签
(共732条) 基恩士(中国)有限公司
(共623条) 西门子
(共393条) 施耐德电气
(共38条) 盛隆电气集团有限公司
(共3条) 广东正业科技股份有限公司
(共25条) 杭州远方光电信息股份有限公司
(共6条) 中国家用电器研究院
(共7条) 中铁隧道局
(共6条) 苏州易德龙电器有限公司
(共9条) 广州市玄武无线科技有限公司
(共5条) 中车戚墅堰机车车辆工艺研究所有限公司
(共5条) 陕汽控股集团