有三个面试官,经理很随和,持续了半个多小时。首先做了一个简单的自我介绍,问了一些基本情况,整理感觉不错的,刚开始有些紧张,到后面就不会紧张了,跟着自己的节奏走就可以的。然后面试官开始提问简历上的相关经历,就开始聊一些日常问题。
面试官问的面试题:信达证券研究所实习生面试题
1. 你对应聘的行业有什么认识?
2. 你为什么选择这个岗位?
3. 你为什么选择我们公司?你对我们公司有什么了解?
4. 你的学习成绩如何?
5. 你的朋友领导怎么评价你的?
6. 能否线下实习,课程时间安排。
7. 住宿可以解决吗?
经理很随和,做了一个简单的自我介绍,问了一些基本情况,整理感觉不错的,刚开始有些紧张,到后面就不会紧张了,跟着自己的节奏走就可以的。但是要注意一些小的细节,例如在等经理来之前不要一直玩手机,经理进来的时候要站起来示意。
面试官问的面试题:信达证券前台业务受理面试题
1. 你对应聘的行业有什么认识?
2. 你为什么选择这个岗位?
3. 你为什么选择我们公司?你对我们公司有什么了解?
4. 你的学习成绩如何?
5. 你的朋友领导怎么评价你的?
6. 如果上司交给你一件不属于份内的事情?
面试过程很简单,由部门总经理和相关技术人员进行面试,问了实习经历,已经实习过程中学到了什么,问的问题比较基础,不会太为难我,但因为是2对1面试,所以会比较紧张,面试时间不过10分钟。
面试官问的面试题:信达证券营业部综合柜员面试题
实习中对券商行业有什么理解;个人开户的条件和流程;个人账户销户的条件和流程;证券账号和基金账号的区别;什么是在途资金。
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