简历投了有一个星期左右收到面试通知,一面是一对5的专业面试,视频面试。主要是问项目,遇到的问题以及解决方法,介绍了该岗位需要干什么,还有就是同学见相处情况。然后两三天后就是二面通知,二面是综合面试,12个面试者,2个hr。自我介绍后向hr提问,hr来解答。我就是二面被刷的,反思后觉得是因为二面态度不够端正。
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一面:详细介绍一下课题的项目,期间遇到什么问题,是怎么解决的,和同学相处如何,大约是这样,没有对项目的细节追问,主要是看学生解决问题和抗压能力吧
二面是学生自我介绍完向hr提问,主要问薪资福利工作时间这些。薪资是15-17w,车补900,餐补900,过节费5k,高温补贴800/月,(6-9)。差不多就是这样了
在学校组织了校园宣讲活动,之后是一对一的面试环节,简单聊一聊个人项目和学习经历,之后hr是线上群面,先简单自我介绍,之后聊一聊个人规划
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对自己的项目介绍,论文发表情况,倾向于在什么样的工作岗位,对未来的职业发展规划,稳定性问题,工作地点倾向性
简历投递过了很长时间才通知的面试,然后让所有面试者加入一个面试群,过了一周左右才开始面试。视频面试,首先是自我介绍,然后根据简历问了相关的项目中的 问题和对公司这个职位的了解,接着问了其他相关个人的问题。
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自我介绍;
针对简历中的项目以及实习中的项目提出的专业问题;
对所投的这个岗位的了解;
个人的职业规划;
(共280条) 厦门航空
(共276条) 南方航空公司
(共257条) 海南航空股份有限公司
(共17条) 北京首都航空有限公司
(共37条) 海航
(共42条) 深圳机场
(共6条) 宁波爱柯迪汽车零部件有限公司
(共5条) 合肥晶澳太阳能科技有限公司
(共9条) 广州慕可生物科技有限公司
(共9条) 安硕信息
(共7条) 平安壹账通
(共6条) 中电万维