首先是电话面试，简单问一下个人情况。然后是单面，问一下工作经历，资质，预期薪资待遇，为什么选择我们。然后是群面，让你当场试讲。
面试官问的面试题：树人教育教师面试题
为什么选择我们？你期望的薪资待遇是怎样的？如果面试失败怎么办？你的爱好兴趣是什么？工作不如你的想象怎么办？
面试没有做试卷，只是简单地面谈，可能由于缺老师，就很快让上岗了，但是之后的问题都很刁钻，感觉入了坑
面试官问的面试题：树人教育初中英语教师面试题
是否结婚，是否买房子，有没有对象，对象在哪工作，对象从事的什么行业，问那个行业的细况，问在哪住，骑的什么车，上班要多久
面试的时候有两轮，笔试，试讲。笔试时一份高考模拟试题，共两个小时。接下来是试讲，有两位面试官，一个年轻一个年纪较大，考生根据自己所准备的内容进行试讲，并与学生进行互动。
面试官问的面试题：树人教育初高中语文老师面试题
1.说我讲的还不错，问了我的教学重难点。
2.问我的职业规划，是不是只是把这里当做一个跳板，并没有打算长期干下去。
3.问了我的教师资格证和普通话情况。
4.跟我简单说明了一下我在试讲过程中的优缺点。
