线上初面，询问基础信息，以及与课业有关的问题。也反问hr相关信息，总体感觉发挥一般，后询问面试结果，约线下面试。

南京健友生化制药股份有限公司人资专员面试题

首先自我介绍，后询问我的优势劣势和印象最深的课程等，同时也询问我是否提前了解公司的一些基本情况，比如企业文化、价值观等信息。

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单独面试，第一次面试是HR面，两个人面一个面试者，问一些常规的面试问题以及简历上的一些专业问题，比如细胞铺板数量等，第二轮面试是专业知识面试，应该是部门经理一类的，问的问题都比较专业。

南京健友生化制药股份有限公司细胞免疫研究员面试题

1，96孔板铺板每孔铺多少个？
2.模型的建立技术方面有什么问题吗？
3 如何防止细胞在造模前就分化的问题
4 是否做过流式细胞仪
5 骨骼肌细胞的造模方法以及成功率怎么样
6 你的优点缺点

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提前在网上了解了一下公司，整体评价是负面的，正式面试之前有出名单按顺序面试，但整体感觉一般，直接找了个理由拒绝面试邀请了

南京健友生化制药股份有限公司质量分析研究员面试题

都没参见面试，已经拿到offer了，就不关心这个面试问题，可能自己的专业也并非十分对口，只是尝试一下罢了

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