一开始介绍公司，都介绍了一个多小时，然后，投简历当场面试，就问一些家庭情况啊，学习情况啊，期望工资啊，能不能接受经常出差啊一些基本问题。等3天，通过初试，还要网上填一份调查问卷，第二天，就让我复试，复试时是公司人力资源部经理，还是一对一面试，依旧是一些没营养的问题，结束然后等一个星期。过复试的发一条短信给你，没过的就什么信息也没有，连条安慰信息都不发，前后搞了两个星期，等死人。
面试官问的面试题：浙江咸亨国际通用设备有限公司销售工程师面试题
一开始介绍公司，都介绍了一个多小时，然后，投简历当场面试，就问一些家庭情况啊，学习情况啊，期望工资啊，能不能接受经常出差啊一些基本问题。等3天，通过初试，还要网上填一份调查问卷，第二天，就让我复试，复试时是公司人力资源部经理，还是一对一面试，依旧是一些没营养的问题，结束然后等一个星期。过复试的发一条短信给你，没过的就什么信息也没有，连条安慰信息都不发，前后搞了两个星期，等死人。
校园招聘的时候递交的简历，递交简历时就进行了初步面试，初步面试过了第二天就通知到他们驻地分公司进行经理复试。复试过了几天通知已通过面试。
面试官问的面试题：浙江咸亨国际通用设备有限公司销售工程师面试题
1、平时的兴趣爱好。
2、性格特点。
3、能否适应长期出差的工作。
4、对销售行业的理解。
1、宣讲会
2、现场投递简历
3、初步筛选简历并且短信通知一面时间地点
4、一面问坚持的最久的一件事情，最成功和失败的一件事情，家庭背景调查等
5、二面是一对一面试，了解你和应聘职位的切合度
浙江咸亨国际通用设备有限公司销售工程师面试题
1、一分钟自我介绍；
2、简述让你最感动的一件事情，崇拜那个人
3、职业规划的中长期目标
4、上班目标地点等
