面试过程分为技术面试和HR面试,技术面试先做自我介绍,然后会根据简历的自身情况询问问题,比如项目经历,实习经历,专利论文的具体情况,然后会问一些软件能力方面的情况,以及一些较为基础的专业问题。HR面试主要是问一些为什么选择该公司,base在哪里,为什么选择这个城市,有什么特长等较为人文一点的问题,HR面试基本不刷人。
面试官问的面试题:三一重装机械工程师面试题
专业面试:首先会让做自我介绍,然后根据自我介绍问问题,每个人情况会不一致。询问我的问题是关于简历中提到的论文和专利具体是做什么的,具体介绍一下做过的项目,以及针对项目中的某一个环节问为什么这么做等。
HR面试:为什么选择三一,为什么选择这个城市,有什么特长等。
第一轮HR面试,会问一些通用问题,另外关注你能不能加班。第二轮部门经理面试,我当时是视频面试,这个每个领导关注点和问题不太一样。
面试官问的面试题:三一重装j机械工程师面试题
1.为什么从原单位离职
2.能否接受下矿
3.平时的兴趣爱好
4.加班强度很高能否接受
先性格测试 再专业笔试 然后专业面试 面试挺随意的 主要介绍项目经验 然后问我们有什么想了解的。 面试过程十五分钟 比较随意 面试官也很和善
面试官问的面试题:三一重装算法工程师面试题
课题主要是做什么的 为什么选择三一 具体的工作职责 项目中具体的算法 考不考虑维修方面的岗位 等等。。。。。。。。 。
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