通过网上招聘信息获得面试机会，HR处理的速度挺快的，投简历后很快就有结果了
两次都是单面，一面主要针对简历上的过往经历提问，二面主要对岗位的理解和匹配度考察，三面是座谈会，了解公司情况，不纳入考量
给了口头offer，薪水只给了范围，没有确定具体数额
面试挺简单的，公司招人好像挺多，具体原因未知。

广州虹科电子科技有限公司供应链管培生面试题

一二面上来都是自我介绍
对岗位的理解
有没有在这个岗位的实习经验
针对简历提问
你遇到的最大困难是什么，如何解决的
比较关心绩点情况，两次面试都问到了，还有英语能力也比较关注

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面试之前需要做两个性格测评，完成时间大约需要1h，测评中出现了很多无法选择的选项，有些让人摸不着头脑
面试通过微信视频进行，为1v1单面，面试之前hr会发微信询问是否已做好准备
hr十分温柔，但是同时因为太温柔声音也很小，hr也没有使用耳机，所以沟通起来十分费力

广州虹科电子科技有限公司招聘专员面试题

先进行自我介绍，之后hr会围绕简历问问题
问了实习时的工作内容
实习时如何开展招聘
用过哪些招聘渠道
如果候选人落选了，主要是哪些方面的原因
对于招聘专员这一个岗位，自己的优势和劣势是什么
本专业的同学现在大多是在做什么什么工作；
班级排名，对这个排名还满意吗，为什么会有这样的排名
期望【年】薪

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1、自我介绍
2、问项目规模，多少人？项目的背景？负责的工作？
3、专利是第几发明人？
4、项目中有几个工作，请问哪个工作的挑战性会比较大？
5、除了跟同学请教，怎么快速上手解决困难？
6、问题的解决大概用了多久？
7、项目创新点体现在哪里？
8、这个项目完成了多少，进度怎么样？
9、这几个方向是分几个小组进行完成？
10、这之间会有交流吗？
11、这个分支有几个人做？
12、主要是承担什么角色，是队长还是队员？
13、各个小组之间的交流有出现意见不一致的情况出现吗？

广州虹科电子科技有限公司机器视觉工程师面试题

1、自我介绍
2、问项目规模，多少人？项目的背景？负责的工作？
3、专利是第几发明人？
4、项目中有几个工作，请问哪个工作的挑战性会比较大？
5、除了跟同学请教，怎么快速上手解决困难？
6、问题的解决大概用了多久？
7、项目创新点体现在哪里？
8、这个项目完成了多少，进度怎么样？
9、这几个方向是分几个小组进行完成？
10、这之间会有交流吗？
11、这个分支有几个人做？
12、主要是承担什么角色，是队长还是队员？
13、各个小组之间的交流有出现意见不一致的情况出现吗？

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