第一轮面试会让十个人在一个圆桌子上一一自我介绍，hr助理也会问问题，第一轮基本不会淘汰人。玩了之后就让一二组的人一起开会，hr会讲公司的基本情况，公司的发展历程，公司环境等，搞得像第一天入职培训一样。完了之后隔壁坐着等第一组的人复试，全程你都听得到隔壁在干嘛。等了快一个小时，终于到第二组，又是自我介绍跟hr聊天，之后是情景模拟，hr会饰演刁钻的客人跟你对话，这里只挑了3个人模拟，然后又说了一遍第一组说过的话，复试走掉了4个人。

新东方英语行政面试题

之后是到公司面试，去到差不多有二十个人在那等，第一组的小伙伴还没有面试完，有人都等到睡着了。三轮面试是主管面的，4个人一起进去会议室。又一个个自我介绍加了解基本情况，问的问题跟前面hr问得差不多，然后又情景模拟，这次只用说解决方案不用对话。
最后全部结束之后，就有小哥哥过来问面试的感受如何啊，交代了一下接下来要做的事情，什么体检啊，入职填表啊，下周一报道啊，说得好像你已经入职了一样。

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通过网络平台申请，会先有Hr电话联系确定面试时间。
一共五轮面试。Hr面 部门主管 人力资源部总监 校长 最后主管面谈。前4面都是视频单面。

沈阳新东方外语学校院办行政面试题

为什么离职？
为什么选择新东方？
之前的工作经验？
有什么爱好？
职业发展规划？
如果发现合作部门同事未在规定时间内完成任务怎么办？

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首先需要你做笔试40分钟，然后进行面试。面试包括三分钟自我介绍，然后她们会问你一些简单的问题。

新东方英语英语助教及行政人员面试题

有没有什么工作经历，喜欢小孩子吗，对于这份工作你了解吗，你准备怎么工作，能吃苦吗，提的问题都比较简单，看情况自己回答就好，

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