面试就hr和 财务经理两个人
进去一个小会议室
问问题
问完了你也可以问他们问题
都挺随和的

远大医药(中国)有限公司一般会计人员面试题

1.职业的规划
2.对哪个模块的会计感兴趣
3.能否接受加班
4.有没有对象
5.会不会excel公式

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投递大概两个多月才接到初步沟通电话
初面：招聘专员，培训经理，人事经理三人 招聘专员主持，大概二十分钟，视频面试
复面：考察逻辑能力，沟通表达能力。

远大医药(中国)有限公司人力资源管培生面试题

先做自我介绍、问我为什么想来这个公司、怎么理解人力资源、讲一件坎坷的事情、实习中最骄傲的一件事情，想做哪个模块，对培训是否了解，为什么不在实习公司转正。对实习公司的体验以及人力方面需要改进的点，是否提出了实效性的解决方案等等

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首先电话面试约时间，然后班车到富池参加面试，流程非常正规，面试官和部门经理人都挺好。
后面会问道你学什么专业，学了哪些知识，哪些知识点。在校成绩怎么样。

远大医药(中国)有限公司QC检验员面试题

1，家庭情况。2，通过什么方式知道远大。3，对所面试的岗位有了解吗？4，你觉得自己有什么优点。5，有哪些缺点。5，在校期间参加过什么活动？

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