三个面试官，无领导小组加半结构化形式，十几个人一个小组，也算是群面，出结果比较慢，过程大约30～60分钟，感觉考官比较平易近人，不会感觉太紧张

内蒙古包钢集团英语岗位面试题

无领导小组题目是关于汽车销售策划的讨论，半结构化是考官按序号问问题，会关注到讨论环节未发言的考生，问题也会相对多一些

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网上公众号看到的信息，进行的是无领导小组加半结构化形式，共有三个面试官，无领导小组题目是讨论关于汽车销售策划

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半结构化是面试官挨个问问题，问题形式比较偏向生活化或是经历，基本会关注到讨论环节没有积极发言的人，会多问一些进行了解

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根据自己家里的关系希望转到企业里的财务岗，于是接到通知要求面试。面试过程比较简单，而且企业不是很有活力，所以问题比较死板，发挥空间较小。

包钢财务出纳员面试题

为什么希望来包钢?对于以前的工作有什么感受？对于现在这份工作有什么期待?对于企业内部的财务工作了解多少?

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