分初面，复试及测评，终面。
宣讲会结束就马上接着终面，一位面试官对两位应聘者。提出的问题是在一分半内进行简单的自我介绍以及谈谈你自己认为应聘这个岗位自身的优势是什么。结束后当晚通知结果是否进入复试。进入复试的还会有一份网上测评，要求在复式前完成，内容公务员考试题，个人认为不太简单。
我应聘的是外语方向的岗位，复试的形式是电话面试，测试语言能力。面试官会要求你用外语做下自我介绍，谈谈校园生活感受，再闲聊一些问题。之后就等通知是否进入终面。
进入终面，变成两位面试官对一个应聘者，提出的问题基本上是根据你简历上的内容进行提问，也包括像你为什么选择这个职位，你的未来规划等等这种问题，你也可以向他们请教关于企业公司的问题。不限时间，气氛比较轻松。
顾家家居海外销售面试题
你为何选择这个职位？
你认为在于这个职位上你的优势是什么？
有无对自己的未来进行规划？
你对家居这个行业有哪些了解？
是否能够接受外派或者是出差任务？
你对于工作地点有没有什么要求或期待？
面试一共有三轮：一面是线上宣讲结束后立马视频面试，每个人大概就面5-10分钟左右，简单了解一下个人信息；二面是群面，先自我介绍，后组队进行游戏，在系统中进行模拟经营，游戏结束后对模拟经营进行总结回顾；三面是项目部主管一对一面试，浅挖了简历、对岗位的理解、和岗位的匹配度（优劣势），有英语能力测试简单进行了英语对话。
面试官问的面试题：顾家家居股份有限公司海外销售面试题
1、浅挖简历个人信息；
2、群面，模拟经营小游戏；
3、对岗位的理解，海外销售是做什么的；
4、和岗位的匹配度（个人优劣势），为什么选择这个岗位；
5、英语能力测试简单进行了英语对话，例如周末会做什么等。
面试过程很紧凑先是和HR单独交谈，然后第二天进行无领导小组讨论。第三或者第四天会进行领导面试。然后就等offer就行了
面试官问的面试题：顾家家居股份有限公司外贸专员外贸业务员面试题
问了问家庭情况，问了对家乡的了解。还问了自己专业的一些知识。当然你也是可以提问的，我问了关于应届生培训的一些项目等等
一共三轮面试，效率很高，两三天之内全部面完。第一轮是群面，第二轮和终面都是单面。面试官人都很好，主要问的问题是对于这个岗位的理解，会随机出一些专业的问题。最后的终面稍微会有些难度，会有英文面。
面试官问的面试题：顾家家居股份有限公司海外销售面试题
群面的问题是，毕业选择工作的时候，是平台重要还是兴趣重要。题目不难，主要是要有自己的逻辑和思路，要在混乱的时候起到一个领导的作用。终面面试官有英文问题，要求用英文回答选择顾家家居的理由。
