上来后工作人员让填写简历相关信息，然后参照简历已开始先让做一个3分钟自我介绍，然后问了写简历上的问题。问对公司的了解情况，还有HR自己介绍了一下。从填写资料到面试总共十分钟，最后说一般会第二天通知是否通过，然后培训三天在考试面试。HR说只要认真学习就肯定会过。自我感觉公司有些。。。
面试官问的面试题：北京品今控股有限公司管培生面试题
面试官看着简历，会让自己先做一个自我介绍，尽可能按照自己的简历介绍自己，并加一些感受之类的。然后问了自己对公司的是否了解，做了一个介绍。然后问道自己的对职位的想法，对资薪的要求，然后就说等通知了
别人介绍这一块招人的，然后之前因为一直从事的是销售工作，所以想去看一下，进去之后先是部门主管的第一轮面试，让我先填个表单，填的信息一定要属实，是怎么样就是怎么样。因为很有可能会去电话背景调查。之后就是一对一的面试。面试完了面试主管会把你的资料给到经理，再进行一轮面试，主要问一些资源型问题以及考验引导能力。
面试官问的面试题：北京品今控股有限公司高级理财经理面试题
为什么选择这份工作？
需要完成指标，可能面临淘汰以及扣工资，问你是否可以坚持下去
还有就是资源型的问题
先是在网上投递简历，然后就接到了电话约定了面试时间，之后就是一对一的面试，面试很简单，面试官是部门经理，先是做了一个自我介绍，大致的介绍了学历背景，校内活动，以及实习经历，之后，然后问题就是有什么问题想要了解的，然后就结束了。整个过程很轻松，没有难度。
面试官问的面试题：北京品今控股有限公司金融管培生面试题
1.做一下自我介绍
2.你了解我们公司吗？
3.你知道我们公司的主营业务是什么吗？
4.在学校有上过什么相关课程吗？
5. 有什么校内活动吗？
6.你最喜欢你的哪一段实习经历？
7.你从实习经验中学到了什么？
8. 你有什么问题要问我的吗？
