初面因为在外地实习，所以是视频面试。三个面试官，未来导师、HR、分部总。过程和普通面试一样。复试因为还在实习的原因，隔了好久，但是衔接太快了，实习刚结束就约我复试。复试是4个人，在外滩中心复试（但不是最终工作地点），上海大区总亲自群面，也算不上群面，就是几个人每个人做个自我介绍，说一些职业规划。

恒天财富恒星管培生面试题

初面时，自我介绍一下，然后面试官会根据简历提一些问题，比如看到我有走访客户的经验，说很看好这个，都是资源。也问了对于这个职业的认知和看法，以及为什么要选择这个职业。然后问了一下家人的想法。还问了未来如何去寻找高净值客户，如何开展自己的业务。以及问了是否有在上海落户，或者长期呆在上海的计划。

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来面试管培生的大概有8个人，基本上都是海外硕士居多。刚开始给大家播视频介绍公司，接下来给大家发了一张纸，是一个情景模拟题，关于恒天云端app开发的建议，每个人轮流说一分钟。接下来是无领导小组面试，4个人为一组讨论三个问题，最后选出一位组员综合大家意见进行表述。整体来说面试不算太难。

恒天财富营销管培生面试题

基本上就是问关于简历上的一些问题，包括过往工作经验等等，还问了家里住那边，跟公司近不近。还有包括介绍一下这次恒天集团为什么要设立管培生的这个项目，说明了工作内容，基本上还算沟通顺畅，接下来就问你觉得刚刚的宣讲会怎么样？有没有什么收获？有没有什么疑问这样子？

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HR邀约面试，说的是招聘hrbp岗位，但其实好像就想忽悠你来做销售，这个公司的中后台岗位不缺人，他们应该也是有招聘销售指标的，

恒天财富招聘助理面试题

1、如果让你招聘银行工作过的人，你该如何和他们打交道（接触他们）
2、如果让你和银行的人打交道，该如何吸引或者勾起他们的兴趣

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