来面试管培生的大概有8个人，基本上都是海外硕士居多。刚开始给大家播视频介绍公司，接下来给大家发了一张纸，是一个情景模拟题，关于恒天云端app开发的建议，每个人轮流说一分钟。接下来是无领导小组面试，4个人为一组讨论三个问题，最后选出一位组员综合大家意见进行表述。整体来说面试不算太难。
面试官问的面试题： 基本上就是问关于简历上的一些问题，包括过往工作经验等等，还问了家里住那边，跟公司近不近。还有包括介绍一下这次恒天集团为什么要设立管培生的这个项目，说明了工作内容，基本上还算沟通顺畅，接下来就问你觉得刚刚的宣讲会怎么样？有没有什么收获？有没有什么疑问这样子？
先是电话沟通，问了一下什么是基金，基金和股票的区别，线下面试就是高管简历面，自我介绍，根据简历提一些问题，是否了解我们公司等
面试官问的面试题： 你对我们公司有了解吗？你的性格优缺点是什么？
你的这份实习经历中给你印象最深的事情是什么？
无领导小组讨论，问了如何加强云理财，提出有效建议，先单独发言，再小组讨论总结发言，无领导小组结束后就进行单面
面试官问的面试题： 根据简历提的，单面。薪水说的是实习2000，入职税前6000（但里面有一定比例跟业务绩效有关），感受不是很好，最后录取的offer落款是青岛恒天金投企业有限公司，查了半天不知道和恒天财富什么关系。
主要就是问一些简单的问题，没有什么专业性的提问，对家庭背景比较关心，需要你有客户资源，最终没有录取，不知道为什么，可能不是官二代富二代吧
面试官问的面试题： 主要就是问一些简单的问题，没有什么专业性的提问，对家庭背景比较关心，需要你有客户资源，最终没有录取，不知道为什么，可能不是官二代富二代吧
到了面试地点，应该是部门负责人面试的，很温柔很亲和，全程就是聊聊天，我申请的是实习，但是她说我已经毕业了要给的话只能给全职offer。
面试官问的面试题： 就是针对简历提问题，对我在国外的辩论社和实习经历挺感兴趣的，还问我对今年的金融市场的理解，然而我并没有什么理解。。。就瞎bb了。
经典过期面包问题，但讨论很混乱无序。。。最终十个人录了3个，都是很吵的且没有条理。。。。可能也是我
面试官问的面试题： 经典过期面包问题，但讨论很混乱无序。。。最终十个人录了3个，都是很吵的且没有条理。。。。可能也是我
