汇丰银行

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汇丰银行调研员面试经验(共4条) 最近更新时间:2017-11-13 09:56:48

2017-11-13 09:56:48
面试过程:

人资的先面试,电话面试,询问基本情况,然后英语自我介绍,过了几天,打来约面试,面试是部门主管,考察英语水平,然后聊聊天,主要看人的态度,英语水平不是太差都应该能录用

面试官问的面试题:

自己会不会提高自己的英语口语水平,自己期待的薪酬,英文介绍自己的基本情况,能不能接受高压力的工作,自己的职业的规划是什么,最后问主管问题

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2016-05-06 14:03:14 | 网上申请
面试过程:

1v1的面试,HR了解你的建立,根据简历和你谈,关于职业观,对上班的条件和时间做出解释,根据你的回答再寻找进一步的了解

面试官问的面试题:

1.你的专业不符合为什么想获得这份工作?
2.如果需要加班,你可以接受吗?
3.你的职业规划是怎样的?
4.你5年之内希望能进步到哪一个位置?

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2016-04-27 15:56:02
面试过程:

第一次是hr通过电话进行面试 问一下相关工作有没有兴趣 测试英文水平破坏。粤语水平。然后周末进行笔试和第一次面试 同样是英文为主的提问。最后填写了很详细的背景资料 一个月后背景调查才出来。最后面试一个vp才确定下来

面试官问的面试题:

为什么选择汇丰。工作很辛苦要轮班能否接受。原来工作的内容。有没有带团队。kpi原来公司的是什么的 以英文为主

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