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万宝盛华人力资源 面试 (共18条面试经验分享)

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应聘途径

万宝盛华人力资源面试经验(共18条) 最近更新时间:2011-12-26 19:28:19

2011-10-28 19:28:27 | 网络招聘
面试过程:

1 首先一分钟的自我介绍,这个环节基本没人都有准备,但回答的好,不是件容易的事,我之前准备的是接近2分钟的,听到她说1分钟的时候确实有点乱阵脚,但我没有临时改台词,就那样说了,因为我觉得在场每个人说的都超过1分钟,所以我也用不了很老实,如果没说太长的haunted,HR也不会打断你的,我觉得嘛,她又没有对着表要求你,稍微说长点无所谓的,还可以充实下说话的内容



2对公司的了解:这个在场的有把从百度上的东西背出来的,我觉得那个大四的复旦回答的挺好的,就直接说,我是从百度了解的,说完对HR笑了一下,回答过程很自然(为什么我要说这个,因为个人觉得大批量把百度的东西背出来,好像意义不大,另外如果你对这个公司不了解的话,这个回答可以缓冲下)。我当时这样说的,分两点,一个也是说百度了解,另外也说是第一次是从人人网上了解的,一个月前页投了简历,但没回音,最近也投了,获得今天的面试(我之所以这样说,是觉得这样可以突出我对这个公司的关注度,当时说完还对HR稍微笑了一下,不过有点生硬,呵呵,效果不好)

面试官问的面试题:

万宝盛华人力资源猎头助理面试题

(1)为什么选择你

(2)模拟电话找人?

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2011-11-02 19:28:25 | 网络招聘
面试过程:

进入人力资源部之后自我介绍,面试官提问,以及检查学历

面试官问的面试题:

万宝盛华人力资源人力资源面试题

以前曾经做没有做过相关工作?

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2011-11-01 19:28:26 | 网络招聘
面试过程:

主要就是介绍了一下工作内容 然后提问逐个回答,还有一天的体验时间。

面试官问的面试题:

万宝盛华人力资源实习生面试题

是否有兴趣。为什么。怎么看待这个行业。?

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