初面就是无领导小组讨论,进去之后先按照给定的模版做一个简单的自我介绍,没有时间限制,一定要沉着冷静,清晰流畅有逻辑的把你的自我介绍讲出来,逻辑很重要,口头语一定要少,自我介绍除了内容很重要之外,表达的流畅干净简练也能加分,这样可以让面试官觉得你是一个很有气场,并且还很有逻辑的人,表达能力加分!绝对会留下好印象。之后就是大家无领导小组讨论,每个人都会有自己的观点陈述时间!所以我觉得最重要的还是!逻辑逻辑!!只要你表达的有条理,内容还出彩,只发言一次也是足够的!托这些优点的福,成功的过了初面,拿到了复试通知。复试是给你一个题目,让你准备一个简短的PPT,做一次presentation。然后再和面试官聊天,二对一。氛围不紧张,很轻松。但是,我犯了巨大的错误,面试官让我讲出对咨询公司的了解,我可能是饿晕了竟然说我不是很擅长写报告这种话,直接被pass。所以大家去面试一定不要空腹,脑子跟不上会讲胡话的。但是由于我也并不是很想去做咨询师,因为很烦写报告的工作,所以也就没有很在意,就当是积累面试经验。祝大家成功,万事顺意,找到好的工作。
面试官问的面试题:长城战略咨询咨询师面试题
初面自我介绍,加问你论文题目方向,复试问你对咨询公司有什么了解,还有简历上针对你的实习经历会提问的问题。无领导的题目是奖学金分配给不同的学生会部门顺序以及金额。
首先是群面,先是自我介绍,然后是case,case是对于公司内部奖励给4个部门的100w奖金进行分配,小组成员都很nice,20分钟讨论时间,然后推选一人做总结。群面过了给了二面,是ppt演讲,提前3天准备,是总经理和项目总监面试,针对ppt和简历问了问题
面试官问的面试题:长城战略咨询咨询岗面试题
100w奖金分配:销售部,市场部,人力资源部,技术部,分配的优先顺序以及原因
成都对于其他城市在一带一路政策上的优势,以及对于简历上的项目实习经历的挖掘
学校宣讲会当晚现场做20道左右的言语分析题,大段题干,然后问哪个选项支持/驳倒题干中的观点。认真做一下,基本可以过。第三天收到的面试通知。初面无领导小组讨论外贸企业转型的问题。当晚出结果,因为我是跨区域投的,初面在广州,下一面由我投的其他城市业务中心负责。
面试官问的面试题:长城战略咨询咨询师面试题
自我介绍(面试官给出结构,例如教育经历+论文方向等)
无领导小组面试讨论(案例讨论,需要关注一下咨询行业的工作流程)
三个问题(无领导小组讨论中,小组的优缺点,谁表现最好,自己的优缺点)
应聘者提问环节
非常的差,面试官态度差 上来给我发了一堆链接 让我自己看薪资介绍,薪资介绍很复杂,看懂了一点,然后问我看完了没 看完了 突然就要求立刻视频面试,面试过沉很糟糕,他接了个电话 我就在等,随便问了几个问题 还问我上一家公司的hr是谁?????
面试官问的面试题:长城战略咨询咨询顾问面试题
问我能不能接受他们不上项目时候 每个月2300 北京市最低工资,????一上来就pua ,还问我上一家公司的hr是谁 ,很轻蔑的口吻 体验感极其差,相当没礼貌
(共165条) 科锐国际人力资源(北京)有限公司
(共151条) 戴德梁行DTZ
(共131条) 尼尔森(nielsen)
(共15条) 金吉列
(共77条) 同策房产咨询
(共151条) 戴德梁行DTZ
(共9条) 浙江正泰太阳能科技有限公司
(共5条) 北京排水集团
(共5条) 合肥晶澳太阳能科技有限公司
(共4条) 通力
(共4条) 苏州科达科技股份有限公司
(共8条) 信也科技