投递了简历之后，三五天内联系了我，采取了微信视频一对一面试，问题较简单，主要涉及校内和自身问题，并不是很难，过的概率蛮大的
面试官问的面试题：人本集团储备干部面试题
学校专业 学习成绩
求职意向 是否接受省工作
对职位的看法与成长机制 有两轮面试 间隔时间一两天 之后三天内发放合同
宣讲会之后，进行初试，初试形式是一个面试官一次面试两个面试者，通过初试之后进行笔试，笔试之后进行复试，之后等待结果。
面试官问的面试题：人本集团营业储备店长面试题
初试，先自我介绍，针对自我介绍提及的事件进行进一步提问，家庭情况，学习成绩情况如何。
笔试，12个选择题，两句英语翻译，一个高数题，一个分段函数在0处的连续性与可导性，一个逻辑推理题，一个广告策划方案。
首先进行简单的自我介绍，然后根据简历提相关问题，谈谈自己对应聘职位的未来几年的发展规划等等这些问题
面试官问的面试题：人本集团储备经理面试题
对岗位的理解，你如何看待这份工作，对地域有什么要求呢，这个职位是做什么的，你的了解有哪些方面呢
