只进行了笔试面试，时长3小时：
第一部分（约1小时）向性测试：一共10部分；题型分类1、计算题（加减乘除一直到4位数）2、应用题（小学的水平、也涉及计算公式换算、不难）3、画点（有很多小圆圈在里面点点，30秒之内连续点点的数量越多越好，但不能超出圈外，考察眼手能力）4、图形（给出两部分，第一部分标记1、2、3....第二部分标记A、B、C、D...，找出相同的图形一一对应、还有给出一个平面图找到折叠后相对应的立体图）5、文字题（给出四组词语，找到同义词反义词）
总结：考察的是应变能力、眼手的协调能力，整体都不难但是时间很短，每道大题都做不完，要学会取舍，不要浪费时间去做过多的分析，每道题考试之前都有示例，不用怕。
第二部分（2小时）：一共3部分；1、个人履历填写（包括基本自然情况、工作经历、对公司的了解等一定要认真填写这是作为面试时面试官会针对这个展开）2、英语书信（一共2道题，都是英语题目工作遇到特殊情况的解决方法（英语、汉语作答）3、数据分析（有两组数据，一个原始订单数据，一个需要判断对错的整合数据，体量很大，需要足够的耐心一一匹配和计算）；
总结：时间较长，考察的是认真和耐力以及基本的英语水平，实事求是作答，发挥自己最好的水平，我笔试的时候有的面试者由于笔试时间过长自动放弃了，我认为无论你会不会都要坚持到最后，哪怕只有1%的希望都不要轻易放弃这个机会。
联强国际供应链管理专员面试题
我还没有进行到这个阶段，但是我的笔试通过了，本周会进行面试，我也会好好准备的，其实机会都是均等的，要好好把握，希望自己可以顺利通过，即使失败了也是一种经历，毕竟大公司的面试流程都是想通的，也会有所成长和提升，感谢联强国际给与我展示自我的机会，也祝大家面试顺利。
刚开始是个点点题。每个空格里面点3个点。看你能够在30秒内点多少个空格。这绝对是锻炼体力的题。基本上点不完。空格太多了。接下来是圆圈犬里面点一个点。看你能够点多少个圆圈圈。也是30秒。基本上点不完。
接下来好像是加减乘除题。给了好多个数学计算题。小学知识。可就是他妈时间太短。反正是做不完。
接下来好像是应用题。范围也是小学知识。也是很多道题。做不完。
接下来好像是图形转换题了吧。给你一个图形。然后从4个选项中看这个图形可以变化成哪种样子。比较变态。有点技巧。也是很多题。做不完。
接下来好像是判断图形是不是一样题。给一个图形。然后从4个选项中选择哪个和这个一样。难到不难。就是题太多。时间短。做不完。
接下来也是图形题。有2个圆圈。每个圆圈里面有很多不同形状的图案。比如第一个圆圈里面用1-10来标记图案。第二个圆圈里面用字母ABCD来标记图案。然后让选择圆圈1里面的标记为1的图案和圆圈2里面标记为哪个字母的图案一样。
到这里基本上就结束。笔试全部得40分钟。
这是我经历过的比较变态的面试题了。在我映像里。台资企业好像都喜欢用这类题。本人参加过富士康的笔试。也是和这种一样。奇奇怪怪。认认真真做事，反应较慢的朋友一般都不擅长这种。这种题貌似筛选的是那种比较聪明，反应较快的人。
因此需要面试这家公司的朋友还是经常做做这类题熟悉下。
接下来是技术官面试。面试就是随便问问。家庭情况介绍，求学情况介绍。工作情况介绍。然后就结束。基本上不谈技术，估计那技术官也不咋懂技术。本人笔试不怎么样。所以也没多说什么了。
总结下吧。感觉这些笔试面试的时候不谈技术的公司，或者谈技术少而且技术很简单的公司，基本上入职后技术都不是很难。更多的是需要懂流程。懂人事。而笔试面试的时候，面试技术较多的则入职以后基本上都是苦逼的技术岗位。
联强国际会计文员面试题
刚开始是个点点题。每个空格里面点3个点。看你能够在30秒内点多少个空格。这绝对是锻炼体力的题。基本上点不完。空格太多了。接下来是圆圈犬里面点一个点。看你能够点多少个圆圈圈。也是30秒。基本上点不完。
接下来好像是加减乘除题。给了好多个数学计算题。小学知识。可就是他妈时间太短。反正是做不完。
接下来好像是应用题。范围也是小学知识。也是很多道题。做不完。
接下来好像是图形转换题了吧。给你一个图形。然后从4个选项中看这个图形可以变化成哪种样子。比较变态。有点技巧。也是很多题。做不完。
接下来好像是判断图形是不是一样题。给一个图形。然后从4个选项中选择哪个和这个一样。难到不难。就是题太多。时间短。做不完。
接下来也是图形题。有2个圆圈。每个圆圈里面有很多不同形状的图案。比如第一个圆圈里面用1-10来标记图案。第二个圆圈里面用字母ABCD来标记图案。然后让选择圆圈1里面的标记为1的图案和圆圈2里面标记为哪个字母的图案一样。
到这里基本上就结束。笔试全部得40分钟。
这是我经历过的比较变态的面试题了。在我映像里。台资企业好像都喜欢用这类题。本人参加过富士康的笔试。也是和这种一样。奇奇怪怪。认认真真做事，反应较慢的朋友一般都不擅长这种。这种题貌似筛选的是那种比较聪明，反应较快的人。
因此需要面试这家公司的朋友还是经常做做这类题熟悉下。
接下来是技术官面试。面试就是随便问问。家庭情况介绍，求学情况介绍。工作情况介绍。然后就结束。基本上不谈技术，估计那技术官也不咋懂技术。本人笔试不怎么样。所以也没多说什么了。
总结下吧。感觉这些笔试面试的时候不谈技术的公司，或者谈技术少而且技术很简单的公司，基本上入职后技术都不是很难。更多的是需要懂流程。懂人事。而笔试面试的时候，面试技术较多的则入职以后基本上都是苦逼的技术岗位。
去了就是填写了一份简历，然后做了个个IQ测试一样的东西体量非常大，尽量做完就可以了。难度前面题一般不是很大，但是后面越来越难。一共有10个题型
面试官问的面试题：联强国际网络工程师面试题
去了就是填写了一份简历，然后做了个个IQ测试一样的东西体量非常大，尽量做完就可以了。难度前面题一般不是很大，但是后面越来越难。一共有10个题型
