面试主要了解个人情况，上一家公司的业务开展情况，离职原因等，
由HR一面，人事经理二面，直属领导三面来确定
主要通过谈话方式进行
建华管桩集团02级业务员面试题
如果面试官是客户，让你尝试第一次拜访过程。
了解之前的项目情况，叙说之前的项目经历，从项目中挖掘一些关键点来对你进行提问。
自身的职业规划情况
提前约定好时间，到了以后面试，首先简单介绍下自己，为什么选择这个岗位，为什么要离开之前的岗位选择换工作，培训岗位的一些专业问题，你的家庭情况，有没有房贷什么的。
面试官问的面试题：江苏建华管桩有限公司人事培训专员面试题
首先简单介绍下自己，为什么选择这个岗位，为什么要离开之前的岗位选择换工作，培训岗位的一些专业问题，你的家庭情况，有没有房贷什么的。
首先是在学校举办宣讲会，之后人事会给你一张基本信息表格让你填写，填完之后进行笔试，笔试通过进行面试，面试通过之后去厂区参观。
面试官问的面试题：建华管桩集团财务储干面试题
1.自我介绍，大概2分钟左右
2.对自己岗位的看法以及他需要具备的素质
3.家人介绍
4.户籍地址
5.一个辩证角度思考问题的案例，忘记了
