中建三局

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中建三局 面试 (共288条面试经验分享)

面试感觉

[{value:38, name:'很好'},{value:138, name:'一般'},{value:25, name:'不好'}]

面试难度

  • 面试难度指数:
  • 50
  • 0%
  • 5%
  • 53%
  • 27%
  • 12%

应聘途径

[{value:505,name:'校园招聘'},{value:97,name:'网上申请'},{value:36,name:'招聘会'},{value:54,name:'社会招聘'},{value:12,name:'内部推荐'},{value:4,name:'猎头'},{value:20,name:'熟人/朋友/介绍'},{value:13,name:'通过关系'}]
  • 1 校园招聘 68 %
  • 2 网上申请 13 %
  • 3 社会招聘 7 %
  • 4 招聘会 4 %
  • 5 亲友介绍 2 %
  • 6 内部推荐 1 %
  • 7 通过关系 1 %
  • 8 猎头 0 %

中建三局面试经验(共288条) 最近更新时间:2018-07-09 14:13:31

2017-11-03 16:25:41 | 校园招聘
面试过程:

宣讲会来学校 就去投了简历 筛选简历的时候有幸被选中进行一面
因为是下午点左右 投的人又比较多 可是面试官才两个 所以就一次性5个学生同时面
不过感觉中建的公司都不怎么在意你的成绩是好是坏 问的问题还是很普通的
首先个人介绍 然后问一下爱好特长。。。听说国企一般会招能打篮球踢足球或者有什么才艺表演的人 问一下家庭背景 是不是独生 问一下自己印象最深的实习经历 问一下学习成绩 有没有挂过科 问一下有没有参加什么社团 没有问专业相关问题
然后面试结束 宣布二面名单 就这样落榜了。。。国企对女生还是有歧视。。。面了三件中建的 二面没有一个女生进 一面的名单也是个女生而已。。。(吐槽一下)一面完二面直接开始 不过二面听说是直接谈薪酬 可是不知道最后是不是直接签定

面试官问的面试题:

首先个人介绍 然后问一下爱好特长。。。听说国企一般会招能打篮球踢足球或者有什么才艺表演的人 问一下家庭背景 是不是独生 问一下自己印象最深的实习经历 问一下学习成绩 有没有挂过科 问一下有没有参加什么社团 没有问专业相关问题

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2017-10-18 13:47:04 | 校园招聘
面试过程:

中建先筛了简历,面试时将不同岗位应聘的学生分组,我们是最后一组人比较多(12个左右)全是女生。面试官共有三人,两男一女。先让我们从右往左依次两分钟左右自我介绍并说明自己适合这个岗位的原因,有人自我介绍超时但并未打断。在每人介绍的时候其中一位面试官在简历上圈圈划划。每人介绍完后,又依次让各自说一下籍贯、身高、城市/农村户口、是否为独生子女(如果非独生,家中兄弟姐妹几人)、是否单身等等。之后根据简历上的一些圈划的地方进行了简单的了解,然后问我们有没有什么问题提问,有同学提了薪酬、工作是否去工地现场等问题,最后结束等通知。感觉难度一般,但是等候时间太长了,不是很规范。对于行政职能类,应试者是女生的话感觉他们更倾向于单身、非独生的女性。

面试官问的面试题:

面试官没怎么提问,主要让我们陈述相关的情况,比如自我介绍,籍贯、身高、城市/农村户口、是否为独生子女(如果非独生,家中兄弟姐妹几人)、是否单身等等。之后是一些闲聊,整体氛围轻松融洽。

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2018-07-09 14:13:31
面试过程:

面试官先核对学历,看是不是全日制本科,接着开始问专业问题,都很简单,因为公司规模大,缺人,主要问怎么管理班组,怎么推进进度,抹灰的质量怎么控制面试官先核对学历,看是不是全日制本科,接着开始问专业问题,都很简单,因为公司规模大,缺人,主要问怎么管理班组,怎么推进进度,抹灰的质量怎么控制面试官先核对学历,看是不是全日制本科,接着开始问专业问题,都很简单,因为公司规模大,缺人,主要问怎么管理班组,怎么推进进度,抹灰的质量怎么控制

面试官问的面试题:

面试官先核对学历,看是不是全日制本科,接着开始问专业问题,都很简单,因为公司规模大,缺人,主要问怎么管理班组,怎么推进进度,抹灰的质量怎么控制

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2017-08-10 18:48:55 | 校园招聘
面试过程:

老师通知的校招地点,去的时候已经是下个午5点,面试人很多,然后在招聘门外等了将近6小时才进去面试。面试共3轮。第一轮有6个人,问了下基本的情况,看学校专业等基本信息,然后筛选出第二轮的人。第二轮是和其他组的筛选出来的人一起面试,也是6/7个的样子,又问了在学校的一些经历。第三轮基本上就剩两三个人,因为名额所剩不多,所以也比较激烈。最后被成功录取,主要是表现确实很好,对答如流,回答机智积极,还唱了首歌,面试官都笑了。所以面试一定要充满信心,同时不要害怕回答问题,针对面试官的年龄,做出智慧型回答。就好了。薪水当时没太关注,毕业生嘛,都想先找到工作,不过总体上来说三局确实是建筑行业中最优秀的企业,也做了很多超高层,对校招生提拔很快。

面试官问的面试题:

问题1:你觉得自己敢于创新,具体表现在哪些方面?
答1:在大学的时候创办了羽毛球协会,首届人数达到150人,举办了各种活动。
问题2:你喜欢唱歌,能唱一首吗?
答2:可以。唱~
问题3:你选择这首歌,有什么含义吗?
答3:《最初的梦想》,我喜欢这首歌,人要有自己的梦想,并为之努力;
问题4:那你有什么梦想?
答4:我的梦想是能够提升自己,赚足够的钱,让我的父母能够更安稳、幸福滴生活。

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2017-03-05 01:34:19 | 网上申请
面试过程:

一开始去了后,就被带到会议室,等了蛮久,好像之前有人没有面完,后来面试官过来了,说不等了我们先面吧,这是我第一次面试,还是有些紧张的买之前还听说有群面,后来发现没有。。。一面人力资源的那位帅哥,让我们挨个做自我介绍,做完后,针对简历简单问了点问题,然后开始给我们介绍公司的情况,介绍的很仔细。后来让我们问他问题。然后他说一轮不刷人,直接带我们去了财务经理那里,好像是个副总级别的,长的很好看一个女的。然她看我们的简历,让我们问她问题,全程一个男生一直在问跟岗位没有关系的东西,我们都听不懂,然后还有一个华科的女生一句话都没说,最后他俩被刷了。然后我跟另一个女生进了,那边通知我俩回来等消息,说要上报给领导,等领导审批,然后就没有下文了。。。可能还是中建不爱要女生吧。

面试官问的面试题:

有一个女生,简历上写的体育之星,他就问她具体的是什么的奖项,总的来说公司希望你有特长,才艺,或者运动会上能拿得出手的那种。
问了中建世界500强排名,我们当时没人知道。。。

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2018-01-12 18:26:28 | 网上申请
面试过程:

后就过去了,是面试的最后一组。一面是无领导小组讨论,第一部分是一个案例,25分钟讨论方案得出最终方案,然后3钟总结利弊。第二部分是根据方案讨论措施,25分钟讨论5分钟总结,接下来是小组互相提问。当时表现还不错,当了第一部分的总结者,整个讨论,提问也很积极。就这么过了初试。
复试是二对一面试,第一部分抽题目,然后选择两个关键词一分钟即兴演讲,三分钟准备时间。让自己讲的有逻辑有条理一点就好了。内容一分钟也说不出个啥。然后问问题,总得还挺好的,今晚收到了终面通知。正在准备

面试官问的面试题:

1、品牌文化做啥;
2、活动策划重要的是什么;
3、说说实习收获
4、你觉得自己是个强势的人吗;
5、怎么看待加班和出差;
6、你觉得自己是软妹子还是女汉子的。。。
7、谈谈你组织策划的活动。

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