先是填个人基本信息表,然后进行随机分组,10人一组。接下来就是一组一组进行面试。一组进去之后会让下一组进行准备,在准备期间会发一些关于他们公司的大方向业务问题,给你5分钟准备时间,其实算下来也没有5分钟。
面试官问的面试题:云南祥鹏航空责任有限公司机场地勤人员面试题
如果你做这个工作,你认为对于你来说最有压力的情况是什么?在这样的情况下你会怎么做?
八人一组 群面前给八道题 随机抽取 抽到智能航材管理仓库的发展的优缺点和机会还有劣势 但进去之后 根据抽取的顺序觉得说的点
面试官问的面试题:云南祥鹏航空责任有限公司航材管理员面试题
没有对我进行提问 比较偏向于男生 其实没有提问过多的专业上的问题 我自己表现不够优秀也是原因之一吧
初试在祥鹏大厦,10个人一组,每组20分钟,题目是如果你是一个单位的管理者,有20万元,要用这些钱解决哪些问题:1.解决打电话困难的问题;2.为员工发福利;3.为员工支付高额医疗费用;4.装修大型会议室,以便上级领导下来开会;三个面试官,会提醒你时间,timer基本上没用。
面试官问的面试题:云南祥鹏航空责任有限公司国际应届生面试题
面试官只是在打分,其他组有提问题,但是我们组没有提问任何人,所以不知道面试官都会提什么问题
(共149条) 秦皇岛康姿百德高新技术开发有限公司
(共103条) 特变电工
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