日常实习 只有两面：hr电话面试；hr+主管线下面试
电话面试：只有中文，问了一些基本信息（现在大几、毕业时间等、能否适应英文工作环境），约线下面试时间
线下面试：中文+英文
西安杨森制药供应链实习生面试题
电话面：1.简单的自我介绍； 2.目前学习状况； 3.能实习多久; 4.对公司有了解吗 5.问英语水平以及是否能适应英文工作环境； 6.约线下面试时间及地点
线下面：1.先是中文交流和自我介绍 再是英文的自我介绍； 2. （英文）问简历相关内容学校做过的项目细节； 3.（中文）如果小组合作中遇到划水的人要怎么处理 （根据我回答的解决方案还追问了问题 比如他又不配合怎么办）； 4.因为我是IE专业，问我为什么选择供应链方向而不是生产制造
简历投递后一周收到面试通知，一面是地区经理，二面大区，三面buhead ，最后Hr面试，因疫情都是采取线上面试，地区经理面试只是简单的沟通，大区和buhead 需要片子汇报
面试官问的面试题：西安杨森制药高级医药代表面试题
地区是自我介绍，工作中遇到的最大的难题，如何解决的
大区是产品知识掌握，场景分析主要考验策略和逻辑，bu主要谈对公司和岗位的了解，对自身优点缺点分析。人事主要谈薪资和title
网投的杨森校招，因为家里是西安的，所以选的西安。先是做一套iq测试，当时加了一个面试群，里面有很多分享这种套题和答案的，刚好抽到一套题都差不多的就很容易过了，完了过了多久，电话通知的去面试，我那组是三个博士三个硕士，先是英语的自我介绍，一定要流利，然后是小组讨论，每人一套纸笔，还有一个白板让我们把结论写上去，面试官会来回走动听大家的讨论过程，最后还有人总结，提问题这轮就结束了。
面试官问的面试题：西安杨森制药产品研发面试题
我们的群面讨论的是“毕业前实验室仪器安排的很紧张，但是大家都要毕业，怎么安排比较合理”大概这样。然后就是针对这个话题，有一些相关的问题。
