刚开始在网上投递了简历，大概5天后收到HR电话，先由人事根据简历上的工作内容，进行了一些简单的提问，这些工作内容本来就是自己意思工作的一些总结，所以面试相对简单轻松。也问一些常规问题为啥离职等等！二轮面试由部门总监，问一些专业知识，管理手法的作用，实际问一些工作上常见问题的处理方法，总体在轻松愉快进行！
面试官问的面试题：AAC瑞声声学科技有限公司质量工程师面试题
当质量与交期冲突，如何去平衡？
MSA分析如何进行？
AQPQ有几部，第四部是什么？
平时工作内容总结？
如何进行质量改善？分享一个案例
首先是通过学校就业网得到信息提前网申的，之后就是等待校园宣讲，宣讲的hr讲的不错，最重要的信息是工资高，宣讲时说硕士首年14-20万，宣讲当天晚上12点之前得到了第二天的面试。第二天的面试首先让填一个申请表和一个简单的性格测试，形式是一对一，过程很融洽，面试官很和蔼，面试大概持续20分钟，主要是随便聊，没有涉及到专业方面，整体感觉还不错。
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自我介绍，家庭情况，性格怎样，爱好，有没有让你感觉苦恼的事，抗压能力怎么样并举例说明，能不能出差，对岗位的理解，职业规划等
部门领导面试，问了自我介绍，大学实习的经验，以及对质量的理解，能否接受加班等等，没有技术面
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自我介绍 实习经验以及对加班的理解对公司文化的理解，之前有了解公司吗等等。然后就回去等通知了
