1.某天HR电话邀请面试，介绍了公司情况，岗位情况，询问了基本情况，实习情况和期望薪酬，约了线上面试；
2.线上面试临时更改过一次时间，对我造成了一点不便，因为我在实习需要请假；
3.面试是几个会计服务部主管和hr主管负责面试，根据简历和自我介绍问了些专业问题和综合问题，问了能不能接受工作地点和期望薪酬；
4.问你有什么问题要问我们的；
5.第二天通知被录用，薪资还行；
6.领导和hr都比较专业，面试感觉良好。

远东控股集团财务管培生面试题

1.面试是几个会计服务部主管和hr主管负责面试，根据简历和自我介绍问了些专业问题和综合问题，问了能不能接受工作地点和期望薪酬；
2.问你有什么问题要问我们的；

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校招财务管培，财务接力100的面试：群面，hr轮流问问题，不是无领导。自我介绍和对公司的了解，偏向结构化面试。最后hr介绍了薪资水平。

远东控股集团一般财务人员面试题

对公司的了解；自我介绍（非常详细），是否还有其他的offer（以及薪资），等等。

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首先hr会打电话沟通，看是否接受工作地点，如果没有问题的话就进入一面，一面有三位面试官，有财务 人力 还有经理，比较正式。主要是自我介绍和针对简历提问。一面通过后二面是集团和上市公司的首席财务官面试，主要深挖简历内容。

远东控股集团财务类管培生面试题

1.自我介绍；2.职业规划；3.最新的税收优惠政策；4.对公司的了解；5.过往的实习心得；6.自己和父母对工作地点的选择；7.意向的公司类型，目前手中是否有其他offee

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