无领导小组讨论，一组大概10个人，给了很长的几页材料开始读，然后大家就一起讨论。最后还要有一个人去总结发言，我做了计时员以及最后总结发言的那个人人。总体感觉很简单，因为材料很易懂，大家也很友善。
面试官问的面试题：陕西信合柜员面试题
面试官会仔细观察每一个人，没有发言的人他们会提出来单独提问。会详细的记录，而且也很友善，不会打断大家。所以不用担心面试官。
面试无领导小组讨论题，就是12个人拿到题目，讨论得到答案，今年没有半结构面试，没有半结构面试。
面试官问的面试题：陕西信合柜员面试题
没有提问题啊，没有提问题啊，没有提问题啊，没有半结构面试。没有半结构面试。够了吗，字数够了吗？
面试形式是无领导小组，一组15个人，一个房间里两组30个人，先分别讨论，最后双方辩论。
面试官问的面试题：陕西信合银行柜员面试题
面试官基本不问问题，就在最后10分钟提问，只是挑几个人问一下对自己今天的表现的打分，不是所有人都提问。
