当时是在学校听了宣讲会,第二天就收到了面试短信,面试为无领导面试,十人一组,小组讨论,面试官会观察你在讨论中的表现,然后对讲话比较少的单独提问一下,一共大概1小时
面试官问的面试题:奥克斯集团人力资源面试题
大概就是针对某一市场问题提出七条解决方案,并按重要性排序,5分钟阅读材料,1分钟陈述个人观点,20分钟讨论
对网红经济如何看待,是否具有持续性,群面。集体讨论,分析网红是否能长期带动产品经济。群面结束后笔试,管理类相关问题,较为专业性
面试官问的面试题:奥克斯集团人力资源面试题
对网红经济如何看待,是否具有持续性,群面。集体讨论,分析网红是否能长期带动产品经济。群面结束后笔试,管理类相关问题,较为专业性
25号宣讲会。结束就填了网申,收到网上测评,有性格测试、行测题。
26号早上收到群面通知,下午2点。
无领导小组讨论,10个人一组。一个小时时间。
奥克斯集团人力资源管理员面试题
无领导讨论后,HR问了2个问题,
1.人力资源管理6大模块是什么。
2.你认为哪个模块最重要,简单阐述原因。
(共5条) 重庆三峡油漆股份有限公司
(共4条) 茶百道
(共9条) 广州致远电子有限公司
(共6条) 无锡智能自控工程股份有限公司
(共7条) 湖北三丰智能输送装备股份有限公司
(共5条) 广州赛意信息科技股份有限公司