首先是自我介绍，之前工作的经历的具体情况，技术面试和人事面就是一个人，应该是公司在天津分部的主管吧，只有一轮面试，是个典型的外包公司，在给中国银行做技术支撑，用的技术都是比较老的了。问的也比较底层，相对来说比较好答。

深圳四方精创资讯股份有限公司java程序员面试题

hashmap、hashtable区别；线程和进程区别，springmvc的理解；ArrayList、LinkedList、Vector的区别；wait方法和sleep方法的区别；创建线程池的4种方式；绍下垃圾收集机制（在什么时候，对什么，做了什么）。

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因为是走的校招流程，所以整个面试并没有多少技术含量，大部分都是逻辑题，找规律。做完笔试之后会有人事面也就是聊聊天，最后会有项目组的来面试一些基础题目。

深圳四方精创资讯股份有限公司软件工程师面试题

1、请描述do-while与while-do两种语法的区别
2、请列出java语言中的访问权限修饰符
3、普通类、抽象类、接口三者之间有何区别，请分别进行描述。

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面试分为HR面跟技术面，面试过程蛮简单的，就是问了一些简单的问题，然后介绍他们一些薪资待遇，他们是有一段培训时间，培训是3月份开始，1000/月的补贴，包住，如果你留到他们公司的话是要签一个三年的协议的，个人感觉一般

深圳四方精创资讯股份有限公司java程序员面试题

HR：能不能介绍加班，能不能接受出差，对加班怎么看，自我介绍之类的。
技术面：Java的一些基础问题，存储的大小，Java的框架，Spring跟Springbuff的区别。

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