宣讲当天收简历,筛选简历。
第二天群面,一组十人。
第三天一对一HR面。
第四天企业总部进行HR高管面,现场发offer。
深圳卓越置业资产管理面试题
1、对于岗位的理解?
2、描述自己的性格。
3、对于卓越的理解等
不会涉及到太专业的问题,一般都是针对简历提问。
群面过程跟其他群面类似,我也不知道我是怎么通过群面的,但是群面也是很正常的无领导小组问题,之后就是二对一的半结构化面试,我由于薪资问题说错了,被复面刷了。
面试官问的面试题:深圳卓越置业工程管理岗面试题
主要根据你的简历提一些问题,比如替你为什么选这个岗位,或者说你对这个岗位的理解,以及一些常规的面试问题。
HR面试比较轻松,问些很常规的问题。 群面是辩论赛,文工作中遇到小人,该不该反击,另一组的话题是加班应不应该让老板看到。
面试官问的面试题:深圳卓越置业管培生面试题
主要是问你为什么选择这个岗位,你的简历里面的,项目经历,学生会经历之类的,然后还会问有没有男朋友,关系到工作城市的选择
(共6条) 中国江西国际经济技术合作公司
(共6条) 南京拓界信息技术有限公司
(共4条) 三一重机有限公司(昆山)
(共7条) 苏州迈为科技股份有限公司
(共7条) 南京天加环境科技有限公司