可能是学历附体，也可能是专业对口就没有相关的笔试，之前先错过了在学校直接面试的机会，我是后来重新网申然后过的简历。很快就收到了面试的通知，面试整体进程很快，一共三面？算是。
一面就问的建立上的所做的课题内容，以及问我想不想在深圳长待，问我女朋友是哪里的，有没有在深圳找好工作等等。简历上的东西因为都是自己做的，所以都比较熟悉，然后说的也比较清楚，自然就没什么问题。轻松通过。
二面问的内容大致同一面，但是因为是主管面试，稍微严肃些，但是面试官人还是很好的。问题问完还聊了很多关于对深圳、对行业的看法。最后的提问我也就问了下迈瑞医疗在未来的创新研发投入上的一个占比是怎样打算的。然后面试官就打开话匣子了，说了十几分钟。不过也是从这一步发现迈瑞是相当不错并且态度认真的公司。
三面基本上就是聊工资了，不过还是二面的那个主管，这个环节是基本没的argue的。给定的，因为后面还有六个月的试用期才会真正定薪。但是因为我面试还不错给的sp，整体还比较满意，当天就签了双方。
一二三连着两天，三面是在二面结束一周后去的。
迈瑞系统设计工程师面试题
想不想在深圳发展，对深圳的看法如何。以及对象有没有在深圳的打算。
此外就是对课题当中碰到的一些问题的深挖，如何解决的，收获了什么。
相当于三轮，一轮线上面试，二轮主管以及hr面，线上是技术面，主管也是技术面，hr面是问些基本情况。一轮主要问实习项目经历，问些学科的基础知识，二轮hr问些基础情况。主管面是综合加技术，在一轮技术的基础上问的更深。面试完带参观了公司和园区。并且事后要求做英语测试，最后面试没通过。
面试官问的面试题：迈瑞系统工程师面试题
1.描述一下系统框架
2.会cad吗？
3.解释一下系统参数中位宽限制的原因作用
4.频谱分析，计算一下某中心频率
5.解释一下采用该频率的原因
我是通过官网投递简历得到这次面试机会的。面试了两次，都是一对一单独面试，面试过程挺顺利的。效率特别高。面试的人也特别多。主要是自我介绍，项目经历。面试老师对我有一个项目特别感性趣，问的特别详细。我也跟他讲了特别多的相关信息。
面试官问的面试题：迈瑞医疗液路系统工程师面试题
一面时主要是针对我的项目进行了相关提问，问的特别细，主要考察对项目的熟悉程度吧，同时也就我的家庭背景，去深圳工作的原因进行了提问。二面中项目问较少，主要考察对自己的了解，比如自己的优缺点是什么。最后还提了一个专业性的问题，就是如何精确定量移一微升的液体。
