7个主考官，首先进去跟面试官打招呼，然后有3个问题，必须在10分钟内，回答完毕。内容涉及社会现象、人际关系以及组织规划。

乡镇公务员主任科员面试题

1.网约车规范，增加准入门槛，有人说应该点赞，有人说会影响城市经济的发展。你怎么看？
2.互联网+政务服务，向社会征集方案，你的重点是什么？
3.市民到窗口办理业务，因为现金不够差20元，就要求办公人员小王垫付，小王以规章流程不符为由不同意，之后与市民发生争吵，如果你是小王的同事，你会怎么处理？

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外形是千篇一律黑色西装白衬衫黑皮鞋，面试形式是最新的结构化小组面试，就是先等叫号，然后叫到了就去备考室看十分钟题目（时间嗖的就过去了），最后到另外一件教室回答15分钟。

乡镇公务员兴化市司法局面试题

第一题好像是人工智能有什么影响，第二题是校外兼职的相关注意事项，第三题是图书馆开放的相关情况，最后是一个院士坚韧不拔的精神作一个主题演讲，感觉总体难度还可以，就第一次接触这种面试形式有点不适应。

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结构化面试，考官分主考官和其他考官一共7人，按照特定的流程来。首先有自我介绍时间，其次三个面试题，可以选答，考生在作答的时候有人记分，最好是所有题目都答完，相关的作出“回答完毕”。语言组织看平时积累，流利地表述出来，能够有重点、有层次最好。

乡镇公务员办公室文员面试题

时间太长，大概就是时事论点，讨论热门的话题，再加上考官对你的自我介绍感兴趣的点临时提问。

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