新余钢铁股份有限公司

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新余钢铁股份有限公司 面试 (共3条面试经验分享)

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应聘途径

新余钢铁股份有限公司面试经验(共3条) 最近更新时间:2019-08-23 10:18:33

2019-08-23 10:18:33 | 校园招聘
面试过程:

通过校园招聘,还是群面。问我对专业知识的理解。还有对工作职位的了解
被录取,平均4800的薪水,税后这么多。

面试官问的面试题:

江西新余钢铁集团有限公司空分操作员面试题

先自我介绍,然后再问我一些专业相关的问题,然后问我对工作环境和工作职务的想法。最后问我的期望薪资。

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2015-11-01 02:21:03
面试过程:

补贴有利于大学生创业,为大学生创业提供良好的外部环境,目前中国大学生创业率平均水平是0.3%,而西方发达国家为20%,在创业这一点大有潜力可挖,可以想象大学生创业以及由此带动的其他大学生就业对于促进大学生就业的重要性毋庸置疑。

面试官问的面试题:

新余钢铁股份有限公司兼职会计面试题

补贴有利于大学生创业,为大学生创业提供良好的外部环境,目前中国大学生创业率平均水平是0.3%,而西方发达国家为20%,在创业这一点大有潜力可挖,可以想象大学生创业以及由此带动的其他大学生就业对于促进大学生就业的重要性毋庸置疑。

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2016-05-19 16:41:33
面试过程:

面试官看简历,然后要求做自我介绍,然后介绍公司的情况, 然后提问,最后,让你问你想问的问题。

面试官问的面试题:

新余钢铁股份有限公司质检员面试题

自我介绍, 职业规划,大学活动,实习情况,毕业论文,还有用到的一些专业技术。 !

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