一个小时，先人事，再财务经理。各半个小时，财务共享中心人是真的多，全是打零工的，像工厂有点压抑。并且很难有晋升，加班严重，只有五险，没有一金，加班没加班工资，可以调休

新希望六和股份有限公司会计面试题

自我介绍，对共享中心理解，围绕简历问一下具体细节，专业问题比较简单，但是比较碎，基本忘光了，有点尴尬，建议线上面，线下跑过去等那么久还浪费时间

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先是智联招聘电话沟通意向，以及简单说一下公司情况，薪资待遇。然后是人力和部门主管面试，相对比较简单。

新希望六和股份有限公司一般会计人员面试题

专业问题比较少，主要是通用问题
1.个人自我介绍;
2.以前的工作岗位及岗位职责;
3.未来职业规划;
然后就是看你有什么问题要问。

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在招聘app上看到信息，投递之后，一周左右打电话通知去面试。前台登记后，会一个一个按次序带进一间屋子，只有一名HR，整个房间就我和他。

新希望六和股份有限公司会计面试题

先让做一段自我介绍，问了简历上的项目，详细说一下自己在项目里的角色做的什么任务，未来的职业规划，是否是独生子女，是否介意工作枯燥。

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